Recruiting Information

三綱領と採用活動

三綱領。それは、第四代社長岩崎小彌太の訓諭をルーツとする、三菱商事の根本理念です。これからも、この理念に共感していただけるすべての方へと開かれた三菱商事であるために、公正で健全な採用活動に取り組んで参ります。

三綱領
所期奉公(しょきほうこう)
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。
処事公明(しょじこうめい)
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。
立業貿易(りつぎょうぼうえき)
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

(2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈)

新卒採用

DATA:新卒採用者数

 2022年度2023年度2024年度
 120127139
総合職120127139
(男性)899697
(女性)313142
 
 
 

第二新卒・キャリア採用

DATA:キャリア採用者数

 2022年度2023年度
 4399
総合職4379
(男性)3976
(女性)43
バックオフィス職-20
(男性)-2
(女性)-18