選考プロセス
※2024年秋の実施内容です。総合職・バックオフィス職ともにエントリー受付は終了しております。
選考プロセス
※2024年秋の実施内容です。総合職・バックオフィス職ともにエントリー受付は終了しております。
選考プロセス
※2024年秋の実施内容です。総合職・バックオフィス職ともにエントリー受付は終了しております。
選考プロセス
※2024年秋の実施内容です。総合職・バックオフィス職ともにエントリー受付は終了しております。
オープン型、フォーカス型の2つの選考形式よりご選択いただきます。
オープン型
案件を指定せずに応募いただく形式です。全ての募集部局で書類選考を実施し、通過した案件にて一次面接を受験いただきます。書類選考で複数の案件が通過となった方は一次面接を複数回実施いたしますが、二次面接以降はいずれか1つの案件にて選考を進めます。
フォーカス型
希望する案件を第二希望まで指定し、応募いただく形式です。ご希望された案件にて書類選考を行います。通過となった案件（いずれか1つ）にて面接を受験いただきます。
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エントリー（WEB試験含む）
受付期間：8月9日（金）～9月11日（水）13時マイページにて、エントリーシートと職務経歴書を提出ください。ご提出後、WEB試験をご案内いたします。WEB上にて計数・言語・英語・適性アセスメントを受験いただきます。受験完了された方について書類選考を実施し、9月下旬頃を目途に書類選考結果をご連絡いたします
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一次面接（オンライン）
10月4日（金）、5日（土）[オープン型]書類通過した案件にて一次面接を受験いただきます。
※書類選考で複数案件が通過となった場合、一次面接を複数回実施いたします。[フォーカス型]書類選考通過となった案件（いずれか1つ）にて面接を受験いただきます。
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二次面接（対面）
10月18日（金）、19日（土）いずれか1つの案件にて選考を進めます。
※オープン型では、一次面接で複数案件が通過となった場合、二次面接のご案内時にいずれかの案件を選択いただきます。
※海外在住等、面接実施日での来社が難しい方は、二次面接もオンラインで実施可能です。 - 04
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三次面接（対面）
11月1日（金）、2日（土）、5日（火）※海外在住等、面接実施日での来社が難しい方は、二次面接合格時にご相談ください。
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合格通知
11月下旬～三次面接合格後、処遇条件等に係る面談を実施いたします。
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入社
2月以降（想定）選考状況、内定者ご本人のご都合を勘案し、入社時期は個別に決定いたします。
選考プロセス
※2024年秋の実施内容です。総合職・バックオフィス職ともにエントリー受付は終了しております。
※以下は既に応募受付を終了している、2024年度第二新卒採用選考の情報を参考として掲載しております。募集再開の際は、HPを通じてお知らせいたします。
人事部からのメッセージ
三菱商事では、第二新卒世代の方を対象とした「第二新卒採用選考」を実施します。 2024年3月末時点での勤続年数が3年以内の方を対象とし、特定のスキルや専門性を有していない場合でも、三菱商事で新たに身につけたい・チャレンジしたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいと考えています。選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広く検討させていただきます。
応募資格
- 四年制大学または大学院を卒業していること。
- 就業経験（実務経験）があること。
- 新卒入社後、2024年3月末時点で就業年数が3年以内であること。
選考の流れ
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エントリー
5月1日(水)～6月5日(水)マイページにて、エントリーシートと職務経歴書を提出ください。ご提出後、WEB試験をご案内いたします。
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WEB試験受験
5月1日(水)～6月6日(木)WEB上にて計数・言語・英語・適性アセスメントを受験いただきます。受験完了された方について書類選考を実施します。
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一次面接（オンライン）
6月21日(金)、6月22日(土) - 04
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二次面接（対面）
6月28日(金)、6月29日(土)※海外在住等、面接実施日での来社が難しい方は、二次面接もオンラインで実施可能です。
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三次面接（対面）
7月5日(金)、7月6日(土)※海外在住等、面接実施日での来社が難しい方は、二次面接合格時にご相談ください。
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合格通知
7月中下旬～三次面接合格後、処遇条件等に係る面談を実施いたします。
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入社
10月以降選考状況、内定者ご本人のご都合を勘案し、入社時期は個別に決定いたします。
選考プロセス
※以下は既に応募受付を終了している、2024年度 第二新卒採用選考の情報を参考として掲載しております。募集再開の際は、HPを通じてお知らせ致します。
選考を通じて皆さんのキャリアの志向を伺いながら、適性を踏まえ、配属先をご提示します。
※総合職選考との併願は不可となります。
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エントリー（WEB試験含む）
受付期間：9月12日（木）～10月24日（木） 13時マイページにて、エントリーシートと職務経歴書を提出ください。ご提出後、WEB試験をご案内いたします。WEB上にて計数・言語・英語・適性アセスメントを受験いただきます。受験完了された方について書類選考を実施し、10月末～11月上旬頃を目途に書類選考結果をご連絡いたします。
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一次面接（対面）
11月8日（金）、9日（土）※海外在住等、面接実施日での来社が難しい方は、書類選考合格時にご相談ください。
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二次面接（対面）
11月22日（金）、23日（土）、25日（月）※海外在住等、面接実施日での来社が難しい方は、一次面接合格時にご相談ください。
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合格通知
12月中旬～二次面接合格後、処遇条件等に係る面談を実施いたします。配属先は二次面接合格時にご提示します。
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入社
3月以降（想定）選考状況、内定者ご本人のご都合を勘案し、入社時期は個別に決定いたします。
